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08 febrero 2024
Incapacidades laborales

TAM, líderes en incapacidad laboral

Nos complace presentarte nuestro despacho especializado en la gestión de Incapacidades Laborales. Con una sólida trayectoria y un equipo de profesionales altamente cualificados, contamos con un equipo de abogados y peritos médicos de reconocido prestigio que nos permite ofrecer un asesoramiento integral y personalizado a nuestros clientes.

¿Has sufrido una lesión en el trabajo que te impide realizar tus tareas habituales? ¿Estás luchando con una enfermedad que te ha dejado incapacitado para trabajar?

Nos comprometemos a estudiar el caso de forma personalizada e informaremos de toda la documentación necesaria para aportar ante la Seguridad Social.

Nuestro enfoque

Entendemos que cada caso de incapacidad temporal es único y requiere un enfoque individualizado. Por eso, nos esforzamos por entender a fondo las circunstancias de cada cliente para poder ofrecer el mejor asesoramiento posible.

Nuestros servicios

Ofrecemos una amplia gama de servicios, que incluyen:

  • Evaluación de la situación laboral y médica del cliente, para valorar la viabilidad del caso, revisando informes, pruebas médicas, vida laboral, etc. En caso de ser necesario, se indicará que informes o modificación de informes serán necesarios para incrementar las posibilidades de éxito. Informando de la viabilidad del caso.
  • Asesoramiento sobre los derechos y obligaciones durante el periodo de incapacidad.
  • Gestión de la documentación necesaria para la solicitud de la incapacidad que en cada caso corresponda.
  • Representación del cliente ante la Seguridad Social y Juzgados.

Nuestro compromiso

Te reunirás con uno de nuestros abogados expertos en incapacidad quien se encargará de recabar toda la información, con el fin de analizar todos los informes médicos tanto públicos como privados realizando un estudio inicial de la viabilidad de la reclamación

Te comunicamos tus posibilidades

Nuestro equipo te indicará el grado de incapacidad permanente a conseguir con la documentación médica aportada: incapacidad permanente parcial, total, absoluta o gran invalidez.

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